你家有醫(yī)學畢業(yè)生沒？湖南擇優(yōu)招聘一級村醫(yī)入編
湖南開展鄉(xiāng)村醫(yī)生等級評定試點，擇優(yōu)招聘一級村醫(yī)納入編制管理
8月25日上午，記者從湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生等級評定試點工作啟動會上獲悉，我省將在汝城縣等16個縣（市、區(qū)）啟動鄉(xiāng)村醫(yī)生等級評定試點工作，多維度對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行評價，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇保障，激勵鄉(xiāng)村醫(yī)生自覺提高服務能力和質量。
根據(jù)《湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生等級評定試點工作方案（試行）》，評定對象為經(jīng)試點地區(qū)衛(wèi)生健康行政部門核準登記，準予在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，從事預防、保健和一般醫(yī)療服務的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生。
在評定等級上，將從基本醫(yī)療衛(wèi)生服務能力、工作年限、服務對象滿意度等多維度對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行評價，將符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生分別評定為一級村醫(yī)、二級村醫(yī)、三級村醫(yī)等三個級別。其中，等級最高的一級村醫(yī)要求有大專及以上學歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位上連續(xù)工作10年及以上，考核周期內(nèi)在以建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）為單位的鄉(xiāng)村醫(yī)生考核中排名前30%，服務對象滿意度達90%及以上。
在待遇保障上，將結合鄉(xiāng)村醫(yī)生服務人口、服務半徑、服務成本、資源消耗、風險和難度等崗位特點，適當給予不同標準工作補貼，并向偏遠落后地區(qū)傾斜。一級村醫(yī)工作補貼指導標準每月不低于800元，二級村每月不低于500元，三級村醫(yī)每月不低于300元。
在擇優(yōu)選拔錄用上，2024年起，試點地區(qū)原則上每年安排不少于5%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空缺崗位，定向擇優(yōu)招聘一級鄉(xiāng)村醫(yī)生并納入編制管理，逐步建立“鄉(xiāng)聘村用”工作機制。
在動態(tài)管理上，鄉(xiāng)村醫(yī)生等級評定實行屆期制，以5年為一個周期，明確了等級晉升和降級條件，建立“能上能下”的工作機制；要求各試點地區(qū)組織鄉(xiāng)村醫(yī)生在上級醫(yī)療機構進行跟班坐診、帶教查房，在臨床一線提升鄉(xiāng)村醫(yī)生服務能力。
據(jù)悉，省衛(wèi)生健康委緊急開發(fā)了鄉(xiāng)村醫(yī)生等級評定信息系統(tǒng)，制定了《鄉(xiāng)村醫(yī)生等級評定技術指南（試行）》，統(tǒng)一標準、流程、要求，充分利用現(xiàn)有信息技術平臺和相關數(shù)據(jù)資源開展等級評定，原則上不組織專家開展現(xiàn)場評定，盡量減少評定資料填報數(shù)量，切實減輕基層負擔。
經(jīng)縣（市、區(qū)）自愿申報，市州審核，我省確定在望城區(qū)、石鼓區(qū)、醴陵市、韶山市、武岡市、湘陰縣、澧縣、桑植縣、赫山區(qū)、資陽區(qū)、資興市、汝城縣、江永縣、中方縣、雙峰縣、花垣縣等16個縣（市、區(qū)）開展鄉(xiāng)村醫(yī)生等級評定試點。
通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)初評、縣級復評、省級核準、公示、確認等環(huán)節(jié)，今年12月底前，試點地區(qū)將完成鄉(xiāng)村醫(yī)生等級評定工作。從明年1月起，試點地區(qū)將規(guī)范運行鄉(xiāng)村醫(yī)生分級管理，到2025年，我省將全面推廣鄉(xiāng)村醫(yī)生等級評定工作。
